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員工守則

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1.應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間,不得遲到早退。應(yīng)提前10分鐘用于清潔和工作準(zhǔn)備,對職工連續(xù)曠工15天,當(dāng)年累計曠工20天的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予開除或解除合同;

2.上班必須堅守崗位,外出辦事必須請假,短暫離開也應(yīng)告知同事,出差必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并通知辦公室人員;

3.不得衣冠不整。男不得穿背心、短褲、拖鞋,不留長發(fā),女不得穿著過于裸露、濃妝艷抹;

4.員工不準(zhǔn)在工作時間內(nèi)睡覺、打瞌睡、上網(wǎng)聊天、打游戲;

5.除非接待需要,工作日午餐不應(yīng)喝酒;

6.愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,反對浪費。非涉密性的廢紙應(yīng)兩面使用,下班離開辦公室要做到隨手關(guān)燈、空調(diào)、水龍頭、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備;

7.嚴(yán)禁借工作之名向項目部吃、拿、卡、要,推薦工作人員和施工隊伍;

8.除辦理本公司業(yè)務(wù)外,不得對外擅用公司名義,從事其他經(jīng)營活動;

9.員工的執(zhí)業(yè)證書不允許注冊在外單位,不得在外兼職;

10.通訊要保持暢通,不允許關(guān)機(jī);

11.上班不做與工作無關(guān)的事。不閑聊、不串崗、不大聲喧嘩,嚴(yán)禁利用企業(yè)的時間資源和其他資源從事個人業(yè)務(wù);

12.員工要嚴(yán)格保守企業(yè)的標(biāo)書信息和各類申報資料及電腦信息,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得對外提供公司任何管理資料及其他非公開資料;

13.員工必須服從分配,聽從指揮,服從崗位調(diào)動和工作安排;

14.員工要尊重他人,稱謂要恰當(dāng),遇有不懂的問題,虛心請教;

15.員工要注意個人儀表端莊,服飾整潔,保持良好的精神狀態(tài);

16.員工要自覺維護(hù)公司良好的辦公環(huán)境,積極主動維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生;

17.員工要廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不損公肥私和接受不當(dāng)?shù)美?br/>
18.員工因過失或故意給公司造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失的,公司有權(quán)依法追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

19、員工的平日言行應(yīng)誠懇、謙讓、廉潔、勤勉,同事間要和睦相處維護(hù)公司榮譽(yù)。

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