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學習園地

1、外出檢查工作,一律不得飲酒;
2、原則上當天去當天回,特殊情況需向董事會匯報;
3、食、宿、油由公司統(tǒng)一報銷,不得要求分公司或項目部進行報銷;
4、公司報票前財務(wù)部應(yīng)向項目部、分公司核實后再行報銷;
5、不得以任何形式向項目部、分公司吃、拿、卡、要,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理;
6、辦公用車統(tǒng)一由辦公室管理,各部門需借用車輛外出前需向辦公室申請,并做好用車登記,事畢應(yīng)將車輛鑰匙及時交回辦公室,不得私自留存;
7、上班日午間除工作需要外一律不得飲酒;
8、請假、出差需如實填寫請假條、出差單;
9、每天應(yīng)按規(guī)定考勤,即無考勤也無請假條、出差單的一律按曠工處理,曠工一次罰款100元,一個月連續(xù)曠工三次以上的降級、降職或按自動辭退處理,特殊情況需經(jīng)董事會批示(考勤失敗的需及時向辦公室申明);
10、集團各子公司、部、室、辦采購項目報帳時,應(yīng)將經(jīng)領(lǐng)導批示的采購申請單做為報帳憑證的附件;
11、注意辦公言行,使用文明用語,推廣普通話,維持辦公衛(wèi)生;
12、不得在工作中無故設(shè)卡,集團將持續(xù)開展回訪工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理;
13、減少在辦公場所吸煙,創(chuàng)建無煙工作區(qū);
14、辦公室、公共場所、廁所衛(wèi)生檢查每周一次,公示結(jié)果作為年終考核及評優(yōu)評先的依據(jù);
15、每次召開學習會議應(yīng)如實簽到,簽到記錄做為年終考核及評優(yōu)評先的依據(jù);
16、中、高層應(yīng)做好模范、標桿作用,樹立正面形象;
17、加大系統(tǒng)培訓和監(jiān)管力度,防止腐敗、懶散等不正之風滋生漫延;
18、提高中高層人員的工作反饋;