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集團公司召開2020年度新員工座談會

發(fā)布人：admin    發(fā)布日期：2020-07-30    瀏覽次數(shù)：2074次     字體大�。�【大】【中】【小】

為營造良好的企業(yè)氛圍，促進新進員工盡快融入企業(yè)，增強新員工對公司的認同感與歸屬感，幫助其盡快成長，7月23日上午，河南省大成建設(shè)集團專門組織了一場新進員工的面對面座談會。集團公司董事長張獻軍、財務(wù)副總程向前出席會議。

為優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)，做好人才儲備計劃，即便是突遇新冠肺炎疫情，無法前往各大高校舉辦現(xiàn)場招聘會，公司及時調(diào)整工作方法，通過線上招聘、遠程視頻面試等零接觸方式，照常進行校園招聘工作，以確保本年度有充足的新鮮血液注入大成建設(shè)。

在座談會上新加入大成的13位新員工做了自我介紹，供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理呼澤鋒分享了他從大學(xué)畢業(yè)到公司實現(xiàn)“五子登科”的成長經(jīng)歷。集團公司財務(wù)副總程向前在發(fā)言中講到新員工要做到自學(xué)、自愛、忍辱、負重、自強，到企業(yè)學(xué)文化、學(xué)制度，盡快融入到公司來，吃得了苦、受得了委屈，讓自己一步步成長，成為家庭的支柱、工作崗位上的強人。

最后，集團公司董事長張獻軍講話，表示歡迎大家走進大成、加入大成，并對新員工提出殷切希望。一是有用才是硬道理。大成是企業(yè)更是學(xué)校，希望每位大成人在大成平臺上成長為人才。二是有空間才有奮斗的希望。大成為每位員工量身制定適合自己的崗位，并給每個員工做了長期的職業(yè)規(guī)劃，充分實現(xiàn)人盡其才的用人理念。三是有為才有位。顧名思義，有作為才能有地位。希望每位員工在大成都能大有所為。四是董事會當好員工的“服務(wù)員”。公司董事會在員工生活和工作上做好服務(wù)保障，真正實現(xiàn)像軍隊、像學(xué)校、像家庭一樣的和諧團隊。五是共同發(fā)展，共同成長。希望大家能盡快找準自己的定位，快速適應(yīng)環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)換，融入崗位、融入企業(yè)。希望大家都能聚焦人生，充分發(fā)揮自身價值、做出工作成效，與大成一起成長。

誠如習(xí)近平總書記所言，“志不求易者成，事不避難者進”。新冠疫情的到來，使不少企業(yè)遭受損失，2020屆高校畢業(yè)生也經(jīng)受了前所未有的磨練。希望新加入大成大家庭的畢業(yè)生們，腳踏實地，不畏艱難險阻，將個人理想追求融入事業(yè)之中，在河南省大成建設(shè)集團開拓一方天地。

通過此次座談會，既讓新進員工感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工成長與發(fā)展的關(guān)心，又促進了新員工對公司及崗位的深入了解。新員工們紛紛表示，將立足崗位，扎實工作，苦練技能，不斷提升能力素質(zhì)，跟隨公司發(fā)展的腳步，向公司和自己呈交一份滿意的人生答卷。