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河南省大成建設集團“以案為鑒 以案促改”警示教育會（第三期）召開

發(fā)布人：admin    發(fā)布日期：2021-09-15    瀏覽次數：1714次     字體大�。�【大】【中】【小】

9月11日上午，河南省大成建設集團在公司總部召開“以案為鑒 以案促改”（第三期）警示教育會，董事長張獻軍、財務副總程向前出席會議，集團總部機關全體員工參加。

本次會議學習了法務系統(tǒng)、合同部、綜合財務部、核算中心、投標中心等五個部門出具的案例，從案件的起因、調查原因、采取的措施和效果以及警示教育意義等方面進行深度剖析，從案例中找到差距，糾偏糾正。以此為契機，與會全體人員統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方向，統(tǒng)一目標，有效控制風險，步調一致，為公司更好地穩(wěn)定快速發(fā)展提供有力保障。

本次警示教育會評選出了合同部案例為本次典型案例，并發(fā)放獎品，以茲鼓勵。

財務副總程向前發(fā)言，以案促改案例學習的方式特別好，有效調動了大家學習的積極性，通過前兩期案例、本次第三期學習準備充分、內容聚焦、研討深入、效果明顯，案例查找內容雖小，但是警示教育性很強。

會議最后，董事長張獻軍作了點評和總結發(fā)言。“以案促改”目前已經連續(xù)召開了三期，會議得到員工的一致好評。以案促改，為的是通過糾偏糾正，提出合理化的建議，公司要重點采納，更進一步地完善公司制度流程，使公司管理水平再上一個臺階。同時，在案例整理、準備、講解過程中，講解人員的能力也得到了提升，發(fā)揮出了大成學校平臺的優(yōu)勢。

大成建設集團將通過以案促改警示教育會，強化員工風險意識，統(tǒng)一發(fā)展思想，完善公司管理制度，從案例中我們吸取教訓，從案例中得到警示教育。形成集團公司“有章可依、有章必依”的良好發(fā)展局面。發(fā)展改革只有進行時，沒有放松時，更沒有完成時。下步我們要深刻汲取教訓，以典型案件為鏡鑒檢身正己；堅持以案促改，持之以恒推動以案促改向縱深發(fā)展；狠抓工作落實，為完成年度目標任務提供堅強的保證。