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創(chuàng)新管理助推林州建筑業(yè)轉型升級——走進大成
發(fā)布人:admin    發(fā)布日期:2018-06-26    瀏覽次數(shù):4152次     字體大。【大】【中】【小】

 

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林州市建筑業(yè)協(xié)會第三屆第二次常務理事會議合影_副本_副本.jpg

 

6月20日上午,林州市建筑業(yè)協(xié)會會長候斌率領協(xié)會副會長、常務理事單位于我集團公司總部會議室召開林州市建筑業(yè)協(xié)會第三屆第二次常務理事會議林州市建管局付志強局長、常江海副局長參加會議,會議由會長侯斌主持。

會議圍繞“創(chuàng)新管理助推林州建筑業(yè)轉型升級——走進大成”為中心,學習大成建設集團先進的管理經(jīng)驗以及優(yōu)秀的企業(yè)文化。大成建設集團董事長張獻軍為大家詳細介紹了大成的發(fā)展歷程,重點對企業(yè)管理風險進行分析和應對,毫無保留的將企業(yè)管理經(jīng)驗分享給大家,受到參會領導、同志的高度評價

會上,林州市建筑業(yè)管理局付志強局長做重要講話,他指出林州市建筑企業(yè)要傳承和發(fā)揚好紅旗渠精神,弘揚工匠精神,助推企業(yè)發(fā)展。林州建筑業(yè)協(xié)會要積累經(jīng)驗,積極走出去廣泛學習,充分發(fā)揮協(xié)會引導作用。同時提出要求,各企業(yè)要主動思考為何企業(yè)的產值無法突破百億,其一企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的關鍵,是企業(yè)軟實力的代現(xiàn),各企業(yè)要注重企業(yè)文化的建設,二要注重企業(yè)管理,多向大企業(yè)借鑒學習先進管理經(jīng)驗,三要主動適用學習新興的東西,要在農民工工資保障、司法保障、保險三個問題上轉變思想認識,轉換陳舊管理方式,引進新興科技成果為企業(yè)管理助力。

 

在討論發(fā)言環(huán)節(jié),安陽建設集團董事長候順晨指出本次會議的重要性,對大成先進的管理方法、優(yōu)秀的企業(yè)文化作出高度評價,在會上學習到了很多對企業(yè)發(fā)展有益的內容,其中特別提到“求學、求教”是不可恥的,同時對大成建設集團張獻軍的慷慨發(fā)言表示感謝。

林州市建管局副局長常江海強調,今后要加強林州市建筑業(yè)協(xié)會在林州市建筑行業(yè)中的橋梁紐帶作用,以服務行業(yè)為宗旨,積極探索,勇于嘗試,竭力為行業(yè)和會員單位提供高質量、高水平、高效率的服務,不斷開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面。

會后,在集團公司總部接待室合影留念。

     為促進林州市建筑業(yè)健康發(fā)展,促進企業(yè)轉型升級,提高企業(yè)把控風險能力,林州市建管局、建筑業(yè)協(xié)會特地將會議地點設在我集團公司總部,以我公司為學習考察成功案例代表。我公司作為主人翁充分發(fā)揮協(xié)會副會長單位的作用,將公司的管理經(jīng)驗、文化理念等毫無保留的分享給大家,為林州市建筑業(yè)健康發(fā)展積極奉獻力量。

本次會議各企業(yè)講真話、訴真心、不搞形式主義,實實在在的為建筑業(yè)健康發(fā)展、轉型升級建言獻策。副會長、常務理事等紛紛表示,此次會議,很好的為各企業(yè)提供了交流的平臺,對企業(yè)發(fā)展大有幫助,開括了大家眼界格局,深受啟發(fā)。本次會議還討論確定了《林州市建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術專家委員會工作辦法》。

 

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